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Tag Archives: Führung

Desinformation begegnen

So schützen Unternehmen Reputation und Glaubwürdigkeit Weilburg, Januar 2025. Fake News und gezielte Desinformationskampagnen werden immer häufiger. Im Interview auf Themen-Radio spricht Uwe Wolff darüber, wie sich Unternehmen auf diese Bedrohungen vorbereiten können und gibt Einblicke in sein Buch. Wolff ist CEO der NAÏMA Strategic Legal Services GmbH in Berlin, …

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Kommunikation, die Innovationen fördert

Killerphrasen beerdigen Weilburg, Januar 2025. Ende 2024 hat Buchautorin Anne Schüller auf Themen-Radio zu Touchpoints gesprochen – heute geht es um Killerphrasen und warum sie für Unternehmen, die innovativ arbeiten wollen, so schädlich sind. Schüller betont, dass gerade klassische Unternehmen oft Angst vor Veränderung hätten. Genau die sei aber erforderlich, …

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Expertengespräch Touchpoints

„Eine konsistente und positive Kundenerfahrung ist entscheidend“ Weilburg, Dezember 2024. Das Touchpointkonzept und den Begriff hat Anne Schüller vor vielen Jahren in ihrem Buch vorgestellt. Heute spricht die Expertin für eine kundenzentrierte Unternehmensführung, Speakerin, Businesscoach und mehrfach ausgezeichnete Bestsellerautorin als Podcast-Gast auf Themen-Radio. Aber was ist ein Touchpoint eigentlich? „Touchpoints …

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Erfolgreiches Change Management

Warum interne Kommunikation eine Führungsaufgabe ist Weilburg, November 2024. Im aktuellen Podcast auf Themen-Radio spricht Andrea Montua, Geschäftsführerin der MontuaPartner Communications GmbH, über die essenzielle Rolle der internen Kommunikation in Unternehmen und wie sich diese im Laufe der Zeit verändert hat. Darüber hinaus stellt sie Erkenntnisse und Praxistipps aus ihrem …

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Ein besserer Chef werden

Die 5 wichtigsten Führungsinstrumente für Unternehmer Mannheim, im Dezember 2023. Unternehmer stehen vor der Herausforderung, nicht nur den Betrieb am Laufen zu halten, sondern auch ein Team zu führen, das den ständig wechselnden Anforderungen gerecht wird. Denn unzureichende Führung kann zu einer geringeren Produktivität, mangelnder Mitarbeiterbindung und letztendlich zum Scheitern …

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